| 您好：我是在公司做销售工作，职务是销售部渠道经理，主要职责是协助省区经理做好市场销售等各项工作，在7月中旬公司副总让省区经理口头传达说：我个人的出差费用以后在省区报销，职务调为市地经理，不属于销售部人员；后看来与副总通电话，告知说2个月以前就确定我为市地经理了，（而我在5、6月份也问过，说还是销售部人员，报销还是在销售部），我已明确告知不同意公司调整，并要求公司给予两个月工资补偿，解除劳动合同，公司不同意补偿，也不会提出辞退；后来又说还是作为销售部人员继续出差，报销制度还在销售；
请问，对于公司的这个态度，我如何跟公司解除劳动合同，并要求公司给予补偿？（以上通话有通话录音）谢谢。 |
